La “salute” di una società sportiva si misura dalla quantità di bambini che frequentano gli allenamenti e dalla qualità del lavoro realizzato su questi giocatori in erba.
Il Roccia Rugby si concentra da sempre sull’ampliamento del numero di giocatori del suo settore juniores e sull’impostazione di un lavoro di qualità mirato al divertimento.
Alla base di queste attività c’è una ricerca continua volta a perfezionare la metodologia di allenamento e a mantenerla in linea con l’evoluzione che il rugby sta avendo nel nostro paese. Il nostro desiderio è quello di garantire un futuro sempre più solido alla nostra società e assicurare divertimento e soddisfazione agli atleti.
La formazione comune a tutti gli allenatori del settore è necessariamente collegata ad una progressiva evoluzione della metodologia di lavoro di categoria in categoria, dalla under 6 alla under 16, creando una continuità di anno in anno.
Gli allenatori del Rubano partecipano ad un progetto di cui sono “parte integrante e fondamentale”. Il confronto continuo, la formazione tecnica e la responsabilità della figura di allenatore rappresentano degli obiettivi decisamente più a lungo raggio rispetto alla partita domenicale. E’ poi fondamentale avere le idee chiare sul lavoro da proporre ai ragazzi e possedere una metodologia che rispecchi i principi del gioco e i principi morali.
Non si è allenatori soltanto mentre si disputa il match sul campo di gioco, lo si è soprattutto prima, nel momento in cui si progetta la seduta di allenamento e ci si pongono le domande necessarie alla crescita dei ragazzi.
E’ un ruolo tutt’altro che facile, bisogna costantemente tenere presente quale sia la propria responsabilità educativa non solo nel gioco ma anche nella maturazione e nella formazione dei bambini.
Gli allenatori vengono formati attraverso i corsi federali e attraverso la partecipazione, ogni tre settimane, ai corsi interni alla società. La teoria viene poi applicata in campo con i tirocini svolti durante gli allenamenti.
Per creare dei giocatori di rugby e degli uomini, dobbiamo prima creare degli allenatori.

Incontri di Formazione

21 settembre - progetto tecnico
26 ottobre - la seduta di allenamento e la sua pianificazione
23 novembre - il riscaldamento e l'attivazione
21 dicembre - il collettivo globale
8 febbraio - i ranghi ridotti